cs
cs
en
0
Produkt přidán do košíku.
Menu
cs
en
O nás
Organizační struktura ARÚ
Plán genderové rovnosti (GEP)
Etický kodex zaměstnanců ARÚ
Ochrana oznamovatelů
Výroční zprávy
Rozpočty a hospodaření ARÚ
Povinně zveřejňované informace
Nadace PRO ARCHAEOLOGIA MEDIAEVALI
Ke stažení – loga, korporátní identita
Aktuálně
Aktuality
Tiskové zprávy
Kalendář připravovaných akcí
Konference | workshopy | přednášky
Nové publikace
Virtuální muzea a prezentace
Volná místa
Ocenění | Soutěže
Věda & výzkum
Vědecká a odborná oddělení
Výzkumné projekty probíhající
Výzkumné projekty ukončené
Cena Jana Rulfa
Publikace
Monografie
Periodika
Řady
Informační zdroje
Terénní výzkumy
Badatelské archeologické výzkumy
Knihovna
O knihovně
Katalog a přírůstky do fondu
Služby
Evidence výsledků (ASEP)
E-shop - aktuální nabídka publikací
Prodej knih
Publikace dostupné on-line
Personalia
Aktivní zaměstnanci
Biogramy emeritních pracovníků
Kontakty
Úvod
Aktuality
Volná místa
Zobrazit rubriky
Rubriky
Akce pro veřejnost
Konference | workshopy | přednášky
Nové publikace
Ocenění | Soutěže
Oznámení
Stalo se
Terénní výzkumy
Tiskové zprávy
Volná místa
Všechny aktuality
Volná místa
Výběrové řízení | (Senior) Researcher from abroad
16.12.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | (Junior) Researcher from abroad (UZAVŘENO)
2.10.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Brigádníci v archivu (UZAVŘENO)
15.9.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Specialist(k)a provozu IT systémů (UZAVŘENO)
15.9.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Postdoc – kvantitativní paleoekologie (UZAVŘENO)
7.7.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Terénní pracovník / pracovnice na výzkumu (UZAVŘENO)
13.6.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Koordinátor/ka open science / datový/á steward/ka (UZAVŘENO)
18.3.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Digitalizátor/ka terénní dokumentace (UZAVŘENO)
3.3.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Administrátor/ka oddělení – plný úvazek (UZAVŘENO)
24.2.2025
Čtěte více
Výběrové řízení | Administrátor/ka oddělení – poloviční úvazek (UZAVŘENO)
24.2.2025
Čtěte více
Předchozí články
1
2
3
4
Další články